Talentia accompagne dirigeants, DRH et managers dans leurs recrutements stratégiques. Parce que chaque collaboration humaine mérite une attention singulière.
Fondé en 2012 par deux professionnels des ressources humaines, Talentia est né d'une conviction : le recrutement efficace commence par une écoute vraie. Nous ne plaçons pas des CV — nous construisons des équipes.
Notre équipe de 18 consultants spécialisés travaille en immersion dans votre secteur pour identifier les profils qui feront réellement la différence.
Nous intervenons auprès de PME en croissance, d'ETI familiales et de grands groupes internationaux pour des recrutements cadres, dirigeants et profils experts. Notre approche mêle rigueur méthodologique et intelligence humaine.
Chez Talentia, chaque mission est prise en charge par un consultant dédié qui maîtrise votre secteur. Nous allons au-delà de la fiche de poste pour comprendre votre culture, votre stratégie et vos ambitions.
Nous garantissons nos placements avec une période d'essai sécurisée.
Candidats et entreprises sont traités avec le même niveau d'attention.
Première sélection de candidats sous 10 jours ouvrés en moyenne.
Que vous recrutiez un directeur financier, un chef de projet technique ou une équipe commerciale, nous avons la méthode et le réseau pour y répondre.
Identification et approche des profils passifs non accessibles sur les jobboards. Méthode de chasseur de têtes pour les postes stratégiques.
Prise en charge complète de vos recrutements de cadres intermédiaires et profils techniques spécialisés avec évaluation comportementale.
Nous pilotons tout ou partie de votre processus de recrutement en marque blanche, en renfort de vos équipes internes RH.
Sourcing de talents à l'étranger, gestion des aspects interculturelles et accompagnement à la mobilité internationale de vos équipes.
Analyse de votre politique de recrutement, refonte de vos processus et formation de vos managers aux meilleures pratiques d'entretien.
Accompagnement individualisé des salariés en transition professionnelle pour une reconversion réussie et digne de leur parcours.
Au-delà du discours, voici les engagements chiffrés qui font de Talentia un partenaire RH de confiance depuis plus de 12 ans.
Chaque consultant est spécialisé dans un ou deux secteurs. Ils parlent votre langage métier dès le premier appel.
Notre base de candidats qualifiés, construite sur 12 ans, nous permet d'accéder rapidement aux meilleurs profils.
Du brief de poste à la présentation des candidats finalistes, nous respectons des délais parmi les plus courts du marché.
Si le candidat quitte l'entreprise dans les 6 mois, nous relançons la mission sans surcoût. Parce que nous croyons en nos choix.
Nous utilisons des outils d'évaluation certifiés (MBTI, DISC, 360°) pour mesurer l'adéquation comportementale à votre culture.
Nous accompagnons l'intégration pendant 3 mois : points réguliers avec l'entreprise et le candidat pour sécuriser la prise de poste.
Compréhension profonde du poste, de l'équipe et des enjeux culturels.
Chasse active, réseau et approche directe sur les profils identifiés.
Entretiens approfondis et tests comportementaux et techniques.
Dossiers complets et synthétiques sur 3 à 5 candidats qualifiés.
Suivi de l'onboarding et points réguliers pendant 3 mois.
Chaque recrutement est une histoire. Voici quelques témoignages de ceux qui l'ont vécue avec nous.
« Nous cherchions un Directeur des Opérations pour piloter notre transformation industrielle. Talentia a compris nos enjeux en profondeur et nous a présenté en 3 semaines un profil exceptionnel que nous n'aurions jamais trouvé seuls. Deux ans plus tard, c'est un pilier de notre direction. »
« Après 14 ans dans la même entreprise, je ne savais pas comment aborder le marché. Mon consultant Talentia a pris le temps de comprendre mes aspirations profondes, pas seulement mon CV. J'ai décroché un poste de DRH qui me correspond à 100%. Un accompagnement vraiment humain. »
« Nous avons confié à Talentia le recrutement de 8 chefs de projet IT en moins de 4 mois dans le cadre de notre croissance. La qualité des profils, la réactivité de l'équipe et la transparence tout au long du processus ont été remarquables. Un vrai partenaire de confiance. »
« La formation 'recrutement efficace' dispensée par Talentia à notre équipe RH a transformé nos pratiques d'entretien. Nos managers ont gagné en confiance et nos taux de rétention ont augmenté de 22% en un an. Un investissement qui porte ses fruits. »
« En tant que start-up en hypercroissance, nous avions besoin d'un cabinet qui s'adapte à notre rythme. Talentia a su être agile, réactif et pertinent. Ils ont recruté notre CTO, notre CFO et une dizaine de profils tech en 6 mois. Incomparable. »
« Ce qui m'a frappé chez Talentia, c'est l'honnêteté. Mon consultant m'a dit clairement quand un poste ne me correspondait pas, plutôt que de me placer à tout prix. Cette intégrité est rare et précieuse. Je les recommande sans réserve. »
Remplissez le formulaire ci-dessous ou contactez-nous directement. Un consultant dédié vous rappelle sous 24h.
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